Principales novedades sobre la prórroga ERTES

El Gobierno aprobó el Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, que prorrogaba hasta el 31 de enero de 2021 los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y las ayudas para trabajadores autónomos afectados por la crisis derivada por la pandemia. Ahora, a fecha 22 de diciembre, ha publicado el Real Decreto-Ley 35/2020 de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio, y en materia tributaria que permite la exoneración de cuotas a la seguridad social aquellas empresas no contempladas en el Real Decreto-Ley 30/2020.

Debido a la crisis sanitaria y la declaración del estado de alarma decretada en el mes de marzo, el Gobierno estableció varias medidas laborales con el fin de paliar el impacto que la pandemia ha provocado.

Así, entre otras, tratando de evitar despidos masivos, se posibilitó que las empresas y autónomos con asalariados pudieran acogerse a los denominados Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

Con la publicación del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo se contemplaba, en su artículo 1,  la prórroga automática de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor tramitados conforme al  artículo 22 del Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, que estuviesen vigentes a 30 de septiembre de 2020. El plazo de duración es, por ahora, hasta el 31 de enero de 2021.

Esta prórroga no implicaba exoneraciones de cuotas para todas las empresas que la llevaban a cabo, sino sólo para las empresas  clasificadas dentro de los “sectores con una elevada tasa de cobertura y una reducida tasa de recuperación de actividad” concretadas en una lista de 42 actividades delimitadas por el CNAE determinado en el Anexo o bien empresas que tuvieran ERTES prorrogados automáticamente hasta el 31 de enero de 2020, cuyo negocio dependiera, indirectamente y en su mayoría, de las empresas a las que se refería el listado del CNAE aportado en el Anexo del RDL 30/2020, o que formasen parte de la cadena valor de estas.

No obstante, con la publicación del RDL 35/2020 de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio , y en materia tributaria, en su art. 7, se permite aplicar una nueva exoneración de cuotas para las empresas con expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor, vigentes, tramitados de acuerdo con el artículo 22 del RDL 8/2020, de 17 de marzo, y prorrogados automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, que tengan actividades clasificadas en los CNAE-09 siguientes: 4634 Comercio mayorista de bebidas;  5610 Restaurantes y servicios de comida; 5630 Establecimientos de bebidas; 9104 Actividades de jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales y 9200 Juegos de azar y apuestas

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